集團公司人力資源部副主任胡賢文接受專訪，詳細介紹集團教育培訓(xùn)工作情況

 

 

技師學(xué)院副院長任建設(shè)介紹技能人才培養(yǎng)和學(xué)院建設(shè)情況

 

 

路港公司合肥港綜合碼頭項目經(jīng)理陸林介紹農(nóng)民工業(yè)余分校創(chuàng)建情況

 

 

現(xiàn)場采訪農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校學(xué)員

 

    3月12—16日，安徽廣播電臺記者任重深入安徽建工集團公司機關(guān)及項目部，專題調(diào)研安徽建工教育培訓(xùn)工作，實地采訪集團公司教育培訓(xùn)三大平臺：衛(wèi)星學(xué)院、技師學(xué)院、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，對集團公司近年來教育培訓(xùn)工作機制建設(shè)、平臺搭建產(chǎn)生濃厚的興趣，尤其對在當前金融危機形勢下堅持不減員減薪、致力于員工素質(zhì)的提升表示贊賞。

    近年來，安徽建工集團堅持落實人才強企戰(zhàn)略，立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是第一需求”的理念，健全工作體制，創(chuàng)新工作機制，搭建教育培訓(xùn)平臺，逐步建立起“市場引導(dǎo)，優(yōu)化配置，自主培訓(xùn)，終身學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)機制，打造“學(xué)習(xí)型組織”。在教育培訓(xùn)平臺的搭建上有思路有成效：衛(wèi)星遠程培訓(xùn)學(xué)院以其使用成本低、學(xué)習(xí)資源豐富、團隊學(xué)習(xí)效果好的特點成為集團系統(tǒng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)第一大課堂；農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的全面創(chuàng)建，拉近了企業(yè)與農(nóng)民工兄弟的感情，促進了他們知識水平的提升，也有效地保障了安全生產(chǎn)、文明施工及工程質(zhì)量；實行校企聯(lián)合、共同開發(fā)的培養(yǎng)模式，技師學(xué)院逐步成為集團公司技能人才培養(yǎng)的基地，企業(yè)的項目工地成為技能人才實習(xí)實訓(xùn)的基地；已開通運行的集團公司信息系統(tǒng)，成為教育培訓(xùn)考核評估和獎懲激勵的平臺，進一步完善了培訓(xùn)工作流程，提高了工作效率。

 

                                                   （人力資源部）